ALLOWANCE喪葬補助申請

勞保喪葬補助

如果家中有數人投保，則以投保薪資最高者去申請最划算。
但如果往生者本身有勞保，可以領死亡給付，其計算最高可為投保薪資X45，所以有可能請領死亡給付可得到較高之補助。

• STANDARD給付標準

  「家屬死亡喪葬津貼」— 由投保勞保的家屬來請領。

  條件：被保人的父母、配偶或子女死亡時死亡，可請領3~1.5個月的眷屬喪葬津貼。
  
  

  「本人死亡給付」— 往生者本人為投保勞保之被保險人。

  第一部分「喪葬津貼」： 按月投保薪資給予5個月。 第二部分「遺囑津貼」： 依死亡原因，若是因為職災死亡，不論投保幾年，,一律發給40個月。若不是職災死亡，依投保年資，若投保未滿一年者，遺囑津貼按月投保薪資發給10個月；投保未滿2年，發給20個月；投保滿2年，則發給30個月。
  因勞保條例設有「同一種保險給付，不得因一事故而重複請領」的規定，因此喪葬津貼的部分，可以在計算之後，於「家屬死亡喪葬津貼」(投保薪資x3個月)和「本人死亡喪葬津貼」(投保薪資x5個月)之間選擇申請。

• SPECIAL CASE勞保中斷仍可請領之特例

  被保險人於退保後一年內死亡，如符合勞工保險條例第二十條及行政院勞工委員會函釋規定(保險有效期間罹病，曾門診或住院診療，退保一年內因同一疾病死亡)，應檢具相關診斷證明書依規定申請死亡給付。

• APPLICATION申請“家屬死亡喪葬津貼“所需文件

  請領喪葬津貼時，應提具下列書據證據(均應蓋妥印章)
  (1) 家屬死亡給付申請書暨給付收據。
  (2) 死亡診斷書或檢察官相驗屍體證明書，死亡宣告者為判決書。
  (3) 除戶戶籍謄本(應載有被保險人及死者之專欄記事，並載明死者死亡日期)。
  (4) 被保險人於死者死亡日期後申請之現住址戶籍謄本。

• DIFFERENCE勞保年金及國民年金之遺囑年金差異性

  對於遺囑年金、勞保年金與國民年金，唯一不同點在於：保證領回的制度
  這是優於國民年金的地方，倘若配偶已在領取勞保老年年金時，當然一定要選擇領取配偶剩餘金額。
  
  所以，若是配偶倆都是勞保年金，就沒有太大影響，但若配偶倆都是國民年金即消失，其實原有的敬老津貼本就沒有遺囑年金的設計，遺囑年金的設計根本是整人，除非二種情況，才有可能會發生子女領取得到遺囑年金：
  (1) 老夫少妻剛生小朋友，而那小朋友即可以領取到遺囑年金。
  (2) 亦或是夫妻一人是領取勞保年金老年年金給付，一人年領國民年金老年年金時，也可保證領得到。

注意事項

自家屬死亡之日起，二年內需要提出申請。
另，可經由保險單位提出申請，不必親自到勞保局。